PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2023:

• Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
• Negociación del convenio colectivo.
• Difusión sobre la obligatoriedad de establecer planes de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores.
• Difusión sobre la obligación de establecer protocolos de acoso por razón de sexo.
• Difusión de un protocolo sobre implantación de medidas de igualdad.

OBJETIVOS PREVISTOS 2024

• Negociación del nuevo convenio colectivo.
• Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
• Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2024
• Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
• Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores.

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2022:

• Elecciones de la nueva Junta Directiva.
• Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
• Negociación del Convenio Colectivo.
• Difusión sobre la obligatoriedad de establecer planes de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores.

OBJETIVOS PREVISTOS 2023

• Negociación del nuevo Convenio Colectivo.
• Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
• Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2023
• Negociación del convenio colectivo.
• Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
• Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores.
• Difusión sobre la obligación de establecer protocolos de acoso por razón de sexo.
• Difusión de un protocolo sobre implantación de medidas de igualdad.
   

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2021

• Convocatoria de elecciones de una nueva Junta Directiva.
• Actualización de protocolos de prevención y contención frente a la COVID-19.
• Información sobre soluciones digitales para el sector desde la OAP FREMM.
• Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL para el año 2020 a las agencias.
• Reclamación a REPSOL sobre el nuevo programa informático.
• Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
• Estudio sobre la próxima negociación del convenio colectivo.
• Difusión sobre la obligatoriedad de establecer planes de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores.

OBJETIVOS PREVISTOS 2022

• Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
• Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2022.
• Negociación del convenio colectivo.
• Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
• Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores.
• Difusión sobre la obligación de establecer protocolos de acoso por razón de sexo.
• Difusión de un protocolo sobre implantación de medidas de igualdad.
   

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2020

• Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL para el año 2020 a las agencias.
• Reclamación a REPSOL sobre el nuevo programa informático.
• Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
• Información sobre medidas de prevención y contención frente a la COVID-19.
• Información sobre ERTEs y ayudas para hacer frente al nuevo escenario económico. 
• Información sobre la desescalada.
• Información sobre soluciones digitales para el sector.
• Información sobre el Registro Salarial.
• Puesta en marcha de un grupo de WhatsApp del Gremio.

OBJETIVOS PREVISTOS 2021

• Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
• Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2021.
• Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
• Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores
• Difusión sobre la obligación del Registro Salarial.
• Difusión sobre la obligación de establecer protocolos de acoso por razón de sexo.

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2018:

• Renovación de la Junta Directiva.
• Revisión del convenio colectivo de GLP Envasado y Servicios Técnicos de la Región de Murcia para 4 años. Desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2019.
• Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL para el año 2018 a las agencias.
• Reclamación a REPSOL sobre el nuevo programa informático.
• Campaña 2018 para la difusión de renovación de gasodomésticos.
• Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
• Difusión de ayudas para la renovación de calderas.
• Jornada informativa sobre la responsabilidad penal de las empresas.
• Jornada informativa sobre el Nuevo Reglamento de Protección de Datos.

OBJETIVOS PREVISTOS 2019:

• Revisión del Convenio Colectivo.
• Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
• Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2019.
• Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
• Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores
• Difusión sobre la obligación del Control Horario.
• Difusión de la Guía sobre el Control Horario.

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2017:

• Negociación del convenio colectivo de GLP Envasado y Servicios Técnicos de la Región de Murcia para 4 años. Desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2019.
• Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL para el año 2017 a las agencias.
• Estudio sobre la movilidad en el sector.
• Reclamación a REPSOL sobre el nuevo programa informático.
• Participación en los actos del 40 Aniversario de FREMM.
• Campaña 2017 para la difusión de renovación de gasodomésticos.
• Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
• Captación de la web de la asociación a dispositivos móviles.

OBJETIVOS PREVISTOS 2018:

• Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
• Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2018.
• Petición de  financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2016:

• Presentación del estudio DAFO del sector.
• Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL a las agencias.
• Estudio sobre las modificaciones propuestas por la suministradora REPSOL a las agencias sobre la asistencia técnica.
• Estudio sobre una campaña de gasodoméstico. Plan Renove.
• Estudio sobre la posibilidad de llevar publicidad en los camiones de reparto.
• Presentación de ofertas de gasodomésticas.
• Presentación del tríptico de oferta para campaña primavera-verano.
• Estudio sobre la entrada del nuevo envase de GLP.
• Acciones sobre la competencia desleal.

OBJETIVOS PREVISTOS 2017:

• Actuaciones contra las empresas ilegales.
• Negociación del convenio colectivo.
• Elaboración de un plan de formación para el sector.
• Estudio sobre nuevos productos.
• Campaña sobre la competencia desleal.