Asociación Empresarial de GLP Envasado y Servicios Oficiales de Gas de la Región de Murcia
Actividades

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2023:

  • Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
  • Negociación del convenio colectivo.
  • Difusión sobre la obligatoriedad de establecer planes de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores.
  • Difusión sobre la obligación de establecer protocolos de acoso por razón de sexo.
  • Difusión de un protocolo sobre implantación de medidas de igualdad.


OBJETIVOS PREVISTOS 2024

  • Negociación del nuevo convenio colectivo.
  • Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
  • Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2024
  • Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
  • Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores.

 

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2022:

  • Elecciones de la nueva Junta Directiva.
  • Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
  • Negociación del Convenio Colectivo.
  • Difusión sobre la obligatoriedad de establecer planes de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores.

OBJETIVOS PREVISTOS 2023

  • Negociación del nuevo Convenio Colectivo.
  • Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
  • Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2023
  • Negociación del convenio colectivo.
  • Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
  • Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores.
  • Difusión sobre la obligación de establecer protocolos de acoso por razón de sexo.
  • Difusión de un protocolo sobre implantación de medidas de igualdad.
     

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2021

  • Convocatoria de elecciones de una nueva Junta Directiva.
  • Actualización de protocolos de prevención y contención frente a la COVID-19.
  • Información sobre soluciones digitales para el sector desde la OAP FREMM.
  • Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL para el año 2020 a las agencias.
  • Reclamación a REPSOL sobre el nuevo programa informático.
  • Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
  • Estudio sobre la próxima negociación del convenio colectivo.
  • Difusión sobre la obligatoriedad de establecer planes de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores.

OBJETIVOS PREVISTOS 2022

  • Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
  • Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2022.
  • Negociación del convenio colectivo.
  • Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
  • Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores.
  • Difusión sobre la obligación de establecer protocolos de acoso por razón de sexo.
  • Difusión de un protocolo sobre implantación de medidas de igualdad.
     

 

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2020

  • Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL para el año 2020 a las agencias.
  • Reclamación a REPSOL sobre el nuevo programa informático.
  • Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
  • Información sobre medidas de prevención y contención frente a la COVID-19.
  • Información sobre ERTEs y ayudas para hacer frente al nuevo escenario económico. 
  • Información sobre la desescalada.
  • Información sobre soluciones digitales para el sector.
  • Información sobre el Registro Salarial.
  • Puesta en marcha de un grupo de WhatsApp del Gremio.

 

OBJETIVOS PREVISTOS 2021

  • Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
  • Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2021.
  • Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
  • Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores
  • Difusión sobre la obligación del Registro Salarial.
  • Difusión sobre la obligación de establecer protocolos de acoso por razón de sexo.

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2018:

  • Renovación de la Junta Directiva.
  • Revisión del convenio colectivo de GLP Envasado y Servicios Técnicos de la Región de Murcia para 4 años. Desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2019.
  • Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL para el año 2018 a las agencias.
  • Reclamación a REPSOL sobre el nuevo programa informático.
  • Campaña 2018 para la difusión de renovación de gasodomésticos.
  • Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
  • Difusión de ayudas para la renovación de calderas.
  • Jornada informativa sobre la responsabilidad penal de las empresas.
  • Jornada informativa sobre el Nuevo Reglamento de Protección de Datos.

OBJETIVOS PREVISTOS 2019:

  • Revisión del Convenio Colectivo.
  • Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
  • Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2019.
  • Petición de financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.
  • Solicitud de ayuda para la renovación de calderas y calentadores
  • Difusión sobre la obligación del Control Horario.
  • Difusión de la Guía sobre el Control Horario.

 

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2017:

  • Negociación del convenio colectivo de GLP Envasado y Servicios Técnicos de la Región de Murcia para 4 años. Desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2019.
  • Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL para el año 2017 a las agencias.
  • Estudio sobre la movilidad en el sector.
  • Reclamación a REPSOL sobre el nuevo programa informático.
  • Participación en los actos del 40 Aniversario de FREMM.
  • Campaña 2017 para la difusión de renovación de gasodomésticos.
  • Seguimiento de las acciones contra la competencia desleal.
  • Captación de la web de la asociación a dispositivos móviles.

OBJETIVOS PREVISTOS 2018:

  • Nuevas actuaciones contra las empresas ilegales.
  • Estudio sobre los objetivos y el nuevo sistema de retribución marcado por la suministradora REPSOL para el año 2018.
  • Petición de  financiación para campaña publicitaria de gasodomésticos a REPSOL.

 

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2016:

  • Presentación del estudio DAFO del sector.
  • Estudio sobre los objetivos marcados por la suministradora REPSOL a las agencias.
  • Estudio sobre las modificaciones propuestas por la suministradora REPSOL a las agencias sobre la asistencia técnica.
  • Estudio sobre una campaña de gasodoméstico. Plan Renove.
  • Estudio sobre la posibilidad de llevar publicidad en los camiones de reparto.
  • Presentación de ofertas de gasodomésticas.
  • Presentación del tríptico de oferta para campaña primavera-verano.
  • Estudio sobre la entrada del nuevo envase de GLP.
  • Acciones sobre la competencia desleal.

OBJETIVOS PREVISTOS 2017:

  • Actuaciones contra las empresas ilegales.
  • Negociación del convenio colectivo.
  • Elaboración de un plan de formación para el sector.
  • Estudio sobre nuevos productos.
  • Campaña sobre la competencia desleal.
     

 

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